Network
Trust Banten – Delapan unit usaha APP Group meraih penghargaan tertinggi pada TOP CSR Awards 2024. Penghargaan bergengsi ini sebagai pengakuan atas komitmen dan inovasi dalam program Corporate Social Responsibility (CSR).
Penghargaan ini menegaskan program CSR APP Group tidak hanya memberikan manfaat sosial bagi masyarakat dan lingkungan, tetapi juga mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Program yang telah dijalankan sejalan dengan Sustainability Roadmap Vision (SRV) 2030 yang dicanangkan perusahaan.
"Kami berupaya untuk terus berinovasi agar pertumbuhan bisnis kami juga memberikan dampak positif bagi semua pihak," kata Managing Director APP Group, Suhendra Wiriadinata pada Rabu, 29 Mei 2024.
Baca Juga: Dua Mobil Honda Raih Predikat Keselamatan Tertinggi ASEAN NCAP Grand Prix Awards 2024
“Kami tidak hanya memenuhi ketentuan ISO 26000 dan aspek lingkungan, tetapi juga memperhatikan aspek _Creating Shared Value_ (CSV) dan keselarasan CSR untuk mendukung bisnis Perusahaan agar tumbuh berkelanjutan,” tambah Suhendra.
TOP CSR Awards 2024 diberikan kepada PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk. ,PT Indah Kiat Pulp & Paper (Tangerang), PT Indah Kiat Pulp & Paper (Serang), PT Indah Kiat Pulp & Paper (Perawang), PT OKI Pulp & Paper, PT Lontar Papyrus, PT Arara Abadi, dan PT Sumalindo Hutani.
Salah satu contoh nyata dari inisiatif CSR adalah melalui program pemberdayaan masyarakat lokal yang dijalankan oleh PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk. Tangerang. Melalui program budidaya lele dan sayuran hydroponik serta pengembangan UMKM, Perusahaan memberikan pelatihan, pendampingan serta strategi pemasaran baik online maupun offline.
Baca Juga: Satpol PP Kabupaten Tangerang Sisir Depot Jamu, Ratusan Botol Miras Diangkut
PT Indah Kiat juga telah melaksankan program Rehabilitasi pesisir pantai dengan penanaman 175.000 batang Mangrove di wilayah pesisir kabupaten Tangerang. Selain itu, terdapat program Penghijaun bantaran sungai Cisdane dengan penanaman pohon loa, kiray dan pohon bambu untuk mendukung pelestarian lingkungan.
